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- 薪酬决策_11465419、清晰度不定、总页数503、总大小29032243、编号2804195.pdf →
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- 薪酬决策、(美)托马斯.j.伯格曼(thomasj.bergmann),(美)维达.古尔比纳斯.斯卡佩罗(vidagulbinasscarpello)著;何蓉等译、中信出版社、2004、清晰度不定、总页数505、总大小51342042、编号2365989.pdf →
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- 薪酬制度与管理、王长城,姚裕群主编(中南财经大学公共管理学院)、高等教育出版社、2005、清晰度不定、总页数410、总大小40699350、编号2389429.pdf →
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- 薪酬制度与薪酬管理、黄任民编、中国劳动社会保障出版社、2006、11731151、清晰度不定、总页数296、总大小31973991、编号1619252.pdf →
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- 薪酬制度及激励机制研究、李涛著、经济科学出版社、2016、清晰度不定、总页数386、总大小78424209、编号2423527.pdf →
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- 薪酬制度的制定与管理实务、黄超吾编著、中国劳动社会保障出版社、2008、11964761、清晰度不定、总页数157、总大小10352904、编号1981199.pdf →
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- 薪酬制度设计管理与案例评析上、《薪酬制度设计管理与案例评析》编委会编著、经济日报出版社、2013、清晰度不定、总页数401、总大小190566018、编号0217325.pdf →
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- 薪酬制度设计管理与案例评析下、《薪酬制度设计管理与案例评析》编委会编著、经济日报出版社、2013、清晰度不定、总页数466、总大小175699924、编号0217326.pdf →
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- 薪酬制度设计管理与案例评析(中)_96083852、清晰度不定、总页数621、总大小314376549、编号2804196.pdf →
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- 薪酬合约的激励有效性研究、张肖虎著、经济科学出版社、2010、清晰度不定、总页数204、总大小95515082、编号2365990.pdf →
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- 薪酬命门企业薪酬管理的误区与对策_13314244、清晰度不定、总页数248、总大小76040450、编号2804197.pdf →
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- 薪酬命门企业薪酬管理的误区与对策、黄钰茗著、中国电力出版社、2010、清晰度不定、总页数245、总大小48319992、编号1456710.pdf →
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- 薪酬命门企业薪酬管理的误区与对策、黄钰茗著、中国电力出版社、2010、清晰度不定、总页数245、总大小48319992、编号2365991.pdf →
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- 薪酬委员会手册_薪酬委员会手册中英文本❶(美)hewittassociate著;课题组译❷235❸北京:中国财政经济出版社❹2001.09、清晰度不定、总页数251、总大小7092272、编号2804198.pdf →
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- 薪酬委员会手册、美国翰威特咨询有限公司著;索莉晖等译、中国财政经济出版社、2004、清晰度不定、总页数225、总大小14955352、编号2365992.pdf →
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- 薪酬委员会手册》_10468884、清晰度不定、总页数249、总大小12379199、编号0845350.pdf →
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- 薪酬委员会手册中英文本、(美)hewittassociate著;课题组译、中国财政经济出版社、2001、清晰度不定、总页数249、总大小7104336、编号0089251.pdf →
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- 薪酬宏观、微观与趋势第2版_14117009、清晰度不定、总页数485、总大小148614377、编号1322380.pdf →
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- 薪酬宏观微观与趋势_14117009、清晰度不定、总页数487、总大小148567078、编号2804199.pdf →
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- 薪酬宏观微观与趋势、曾湘泉编著、中国人民大学出版社、2016、清晰度不定、总页数485、总大小148559700、编号1425367.pdf →
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- 薪酬总监修炼笔记我在世界500强公司管薪酬、翁涛著、人民邮电出版社、2019、清晰度不定、总页数305、总大小42413568、编号0259464.pdf →
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- 薪酬手册_11074124、清晰度不定、总页数666、总大小102445305、编号2804200.pdf →
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- 薪酬手册第4版、(美)兰斯.a.伯杰(lancea.berger),(美)多萝西.r.伯杰(dorothyr.berger)著;文跃然等译、清华大学出版社、2006、清晰度不定、总页数499、总大小54413132、编号2095329.pdf →
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- 薪酬手册第4版、(美)兰斯.a.伯杰(lancea.berger),(美)多萝西.r.伯杰(dorothyr.berger)著;文跃然等译、清华大学出版社、2006、清晰度不定、总页数504、总大小54616007、编号2033650.pdf →
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- 薪酬手册第4版、(美)兰斯.a.伯杰(lancea.berger),(美)多萝西.r.伯杰(dorothyr.berger)著;文跃然等译、清华大学出版社、2006、清晰度不定、总页数504、总大小54616007、编号2322189.pdf →
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- 薪酬支付的艺术人力资源管理、郑大奇,王飞翔编著、中国言实出版社、2000、清晰度不定、总页数542、总大小28681119、编号2033651.pdf →
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- 薪酬支付的艺术人力资源管理、郑大奇,王飞翔编著、中国言实出版社、2000、清晰度不定、总页数542、总大小28681119、编号2274080.pdf →
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- 薪酬支付的艺术人力资源管理、郑大奇,王飞翔编著、中国言实出版社、2000、清晰度不定、总页数542、总大小28681119、编号2365993.pdf →
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- 薪酬方案如何制定员工激励机制、(英)约翰.特鲁普曼(johne.tropman)著;胡零,刘智勇译、上海交通大学出版社、2002、清晰度不定、总页数226、总大小14818923、编号2322190.pdf →
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- 薪酬方案设计与操作-冉斌等编著-中国经济出版社-2003、清晰度不定、总页数218、总大小14276619、编号0964760.pdf →
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- 薪酬构架原理与技术、王长城等编著、中国经济出版社、2003、11152599、清晰度不定、总页数330、总大小24814544、编号3379290.pdf →
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- 薪酬框架美国39家一流企业的薪酬驱动战略和秘密体系、(美)托马斯.b.威尔逊(thomasb.wilson)著;陈红斌等译、华夏出版社、2001、清晰度不定、总页数326、总大小12656625、编号0089253.pdf →
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- 薪酬框架:美国39家一流企业的薪酬驱动战略...、清晰度不定、总页数317、总大小31959057、编号0010847.pdf →
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- 薪酬框架:美国39家一流企业的薪酬驱动战略...、清晰度不定、总页数317、总大小31959057、编号0031569.pdf →
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- 薪酬框架:美国39家一流企业的薪酬驱动战略...、清晰度不定、总页数317、总大小31959057、编号2804201.pdf →
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- 薪酬框架:美国39家一流企业的薪酬驱动战略...(2)、清晰度不定、总页数317、总大小31959057、编号2804202.pdf →
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- 薪酬框架:美国39家一流企业的薪酬驱动战略和秘密体系_薪酬框架美国39家一流企业的薪酬驱动战略和秘密体系❶(美)托马斯.b.威尔逊(thomasb.wilson)著;陈红斌等译❷311❸北京:华夏出版社❹2001.06、清晰度不定、总页数328、总大小14005624、编号2804203.pdf →
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- 薪酬框架:美国39家一流企业的薪酬驱动战略和秘密体系》_10470189、清晰度不定、总页数326、总大小21417049、编号0845351.pdf →
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- 薪酬案例诊断与推介-王长城等编著(中南财经大学公共管理学院)-中国经济出版社-2003、清晰度不定、总页数236、总大小25336531、编号1071544.pdf →
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- 薪酬水平与薪酬差距效应研究、刘敏,董青著、中国社会科学出版社、2016、清晰度不定、总页数245、总大小44814179、编号0522978.pdf →
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- 薪酬激励与员工创新绩效、张勇,龙立荣著、人民出版社、2016、清晰度不定、总页数223、总大小47689356、编号0627523.pdf →
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- 薪酬激励新实战:突破人效困境:诚合益激励丛书:孙晓平.等著、机械工业出版社、2019年1版1次、已整理、总页数358、总大小60586298、编号2804204.pdf →
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- 薪酬激励的财税实操_纳税人俱乐部丛书薪酬激励的财税实操❶徐晓莉编著;李永廷丛书主编❷262❸昆明:云南大学出版社❹2016.04、清晰度不定、总页数273、总大小92028133、编号2804205.pdf →
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- 薪酬的最佳方案_11993806、清晰度不定、总页数261、总大小29482238、编号1165166.pdf →
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- 薪酬的最佳方案、成华编著、中央编译出版社、2004、清晰度不定、总页数261、总大小29470559、编号2365994.pdf →
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- 薪酬福利会计一点通、张瑞彩编著、中国宇航出版社、2013、清晰度不定、总页数170、总大小27007228、编号0493567.pdf →
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- 薪酬福利会计一点通、张瑞彩编著、中国宇航出版社、2013、清晰度不定、总页数170、总大小27007228、编号0810457.pdf →
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- 薪酬福利会计一点通、张瑞彩编著、中国宇航出版社、2013、清晰度不定、总页数170、总大小27007228、编号1456711.pdf →
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- 薪酬福利管理、刘昕编著、对外经济贸易大学出版社、2003、清晰度不定、总页数567、总大小41592116、编号2365995.pdf →
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- 薪酬福利管理、周文,黄宝明,方浩帆编著、湖南科学技术出版社、2005、清晰度不定、总页数383、总大小103510562、编号2365996.pdf →
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