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• 绩效很能行动版_绩效核能精装行动版❶李太林著❷289❸北京联合出版公司❹2016.05、清晰度不定、总页数305、总大小38987987、编号2833102.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效很能行动版_绩效核能精装行动版❶李太林著❷289❸北京联合出版公司❹2016.05（2）、清晰度不定、总页数305、总大小38987987、编号2833103.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效技术及其在教育中的应用、王慧君编著、中国科学技术出版社、2015、清晰度不定、总页数341、总大小69705352、编号0223293.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效技术概论-张祖忻主编；章伟民副主编-上海外语教育出版社-2005、清晰度不定、总页数495、总大小21976395、编号1391326.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效技术概论_11669678_张祖忻主编++章伟民...、清晰度不定、总页数496、总大小34759894、编号2833104.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效指标体系的构建与维护_12124486、清晰度不定、总页数202、总大小45310220、编号2833105.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效指标体系的构建与维护、彭剑锋，伍婷，王鹏，赵天编著、复旦大学出版社、2008、清晰度不定、总页数202、总大小42464693、编号2366885.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效指标词典_绩效指标词典❶水藏玺，唐晓斌，冉斌著❷180❸北京：中国经济出版社❹2005.01_水藏玺，唐晓斌，冉...、清晰度不定、总页数193、总大小12049823、编号2833106.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效指标词典_绩效指标词典❶水藏玺，唐晓斌，冉斌著❷180❸北京：中国经济出版社❹2005.01、清晰度不定、总页数194、总大小26030438、编号2833107.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效指标词典、水藏玺，唐晓斌，冉斌著、中国经济出版社、2005、清晰度不定、总页数194、总大小28619612、编号2366886.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效指标词典、水藏玺，唐晓斌，冉斌著、中国经济出版社、2005、清晰度不定、总页数194、总大小54725099、编号1140809.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效提升：美国军方才能评鉴法的极致运用_绩效提升：美国军方才能评鉴法的极致运用❶（美）大卫.杜柏伊斯李芳龄❷356❸汕头：汕头大学出版社❹2005.05、清晰度不定、总页数360、总大小17558122、编号2833108.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效改进19讲问题员工背后的解答、（美）凯西.霍利（caseyfittshawley）著；曾沁音，许琇萍，孙卿尧译、中国财政经济出版社、2005、清晰度不定、总页数218、总大小42493025、编号2366887.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效改进、刘美凤，方圆媛编著、北京大学出版社、2011.06、清晰度不定、总页数342、总大小232436758、编号1982121.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效改进、刘美凤，方圆媛编著、北京大学出版社、2011.06、清晰度不定、总页数342、总大小232436758、编号2185000.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效改进咨询实务手册提升组织与人力资源的工具和技术第2版、（美）朱迪.赫尔著；易虹，王寰译、中信出版社、2014、清晰度不定、总页数218、总大小50473365、编号2366888.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效改进咨询实务手册提升组织与人力资源的工具和技术第2版、（美）朱迪.赫尔著；易虹，王寰译、中信出版社、2014、清晰度不定、总页数219、总大小50498439、编号0223294.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效改进咨询实务手册提升组织与人力资源的工具和技术第2版、（美）朱迪.赫尔著；易虹，王寰译、中信出版社、2014、清晰度不定、总页数219、总大小50498439、编号1140810.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效改进咨询实务手册：提升组织与人国资源的工具和技术第2版_13489233、清晰度不定、总页数218、总大小54595850、编号2833109.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效改进基础第3版=fundamentalsofperformanceimprovement_13425960、清晰度不定、总页数606、总大小297591379、编号2833110.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效改进基础第3版，fundamentalsofperformanceimprovement_13425960、清晰度不定、总页数606、总大小265580688、编号2833111.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效改进基础通过人员、流程和组织优化结果、（美）提姆，（美）莫斯利，（美）迪辛格著、中信出版社、2013、清晰度不定、总页数607、总大小203371607、编号1140811.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效改进：消除管理组织图中的空白地带（原书第二版）_11309323_（美）吉尔里a.拉姆勒（美）艾伦p.布拉奇著；朱美琴彭雅瑞等译_北京市：机械工业出版社_2005.01、清晰度不定、总页数255、总大小22359594、编号0012263.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效改进：消除管理组织图中的空白地带（原书第二版）_11309323_（美）吉尔里a.拉姆勒（美）艾伦p.布拉奇著；朱美琴彭雅瑞等译_北京市：机械工业出版社_2005.01、清晰度不定、总页数255、总大小22359594、编号2833112.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效改进：消除管理组织图中的空白地带（原书第二版）》_11309323、清晰度不定、总页数253、总大小25055461、编号1230377.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效政府预算的起点与终点_14116615、清晰度不定、总页数292、总大小93269705、编号1012278.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效教练howperfornancecoachingcanenhancecommitmentandimproveproductivity、（美）杰瑞w.吉雷（jerryw.gilley），纳塔涅尔w.鲍顿（nathanielw.boughton）著；万娉燕译、机械工业出版社、2004、清晰度不定、总页数199、总大小18228298、编号2366891.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效教练_11156890、清晰度不定、总页数201、总大小9786647、编号2833113.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效教练教练式绩效管理的六大工具、徐斌，张帆，胡晖著、人民邮电出版社、2014、清晰度不定、总页数289、总大小44228298、编号0101708.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效教练教练式绩效管理的六大工具、徐斌，张帆，胡晖著、人民邮电出版社、2014、清晰度不定、总页数289、总大小44228298、编号2366889.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效教练获得最佳绩效的教练方法与模型、（美）费迪南德.f.佛尼斯著；吴忠岫译、电子工业出版社、2014、清晰度不定、总页数265、总大小66101105、编号0101710.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效教练获得最佳绩效的教练方法与模型、（美）费迪南德.f.佛尼斯著；吴忠岫译、电子工业出版社、2014、清晰度不定、总页数265、总大小66101105、编号2366890.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效构建提升组织绩效的科学与艺术、（美）罗杰.爱迪生（rogeraddison）著、电子工业出版社、2018、清晰度不定、总页数201、总大小25454287、编号0223295.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效核能精装行动版、李太林著、北京联合出版公司、2016、清晰度不定、总页数306、总大小38989556、编号0083689.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效测评与管理、世界，500，强企业管理标准研究中心编著、中国社会科学出版社、2004、清晰度不定、总页数368、总大小19054735、编号1621057.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效测量反思超越平衡计分卡、（美）马歇尔w.迈耶（marshallw.meyer）著；姜文波译、机械工业出版社、2005、清晰度不定、总页数186、总大小19618601、编号2366892.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效激励与薪酬激励2013版、朱飞著、企业管理出版社、2013、清晰度不定、总页数520、总大小166308847、编号1442529.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效激励与薪酬激励全程实务操作最新版、朱飞编著、企业管理出版社、2010、12395961、清晰度不定、总页数483、总大小71268756、编号3450961.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效激励与薪酬激励全程实务操作最新版、朱飞编著、企业管理出版社、2010、清晰度不定、总页数483、总大小71268756、编号2366893.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效激励与薪酬激励第4版、朱飞编、企业管理出版社、2011、清晰度不定、总页数520、总大小172487388、编号2055442.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效的动力_高绩效行为背后的心理密码_13476242、清晰度不定、总页数220、总大小42813317、编号1301730.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效的动力高绩效行为背后的心理密码、孙科炎著、中国电力出版社、2014、清晰度不定、总页数220、总大小42790486、编号2055443.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效的动力高绩效行为背后的心理密码、孙科炎著、中国电力出版社、2014、清晰度不定、总页数220、总大小42985170、编号0101711.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效的动力高绩效行为背后的心理密码、孙科炎著、中国电力出版社、2014、清晰度不定、总页数220、总大小42985170、编号0815166.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效目标与考核实务手册_11882643、清晰度不定、总页数251、总大小9115333、编号1246743.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效目标与考核实务手册、孙宗虎，李艳编著、人民邮电出版社、2007、11882643、清晰度不定、总页数251、总大小15430484、编号2763633.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效突破实现持续绩效改善的核心方法、邱立强，龙毕文，乐载兵著、广东经济出版社、2005、11349167、清晰度不定、总页数306、总大小32162339、编号1558294.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效管理++员工效能的测评与提高_绩效管理员工效能的测评与提高❶哈佛商学院出版公司编❷192❸北京：商务印书馆❹2008.12、清晰度不定、总页数206、总大小10925240、编号2833114.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效管理-吴刚主编；李茂荣，赵军副主编-清华大学出版社-2016、清晰度不定、总页数230、总大小66444156、编号1391327.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效管理-高毅蓉，崔沪主编；王乐杰，魏文培副主编-东北财经大学出版社-2015、清晰度不定、总页数265、总大小153812436、编号1391328.pdf　→ 访问图书馆