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- 绩效考核与薪酬激励整体解决方案、贺清君著、中国法制出版社、2014、清晰度不定、总页数416、总大小63520308、编号0101720.pdf →
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- 绩效考核与薪酬激励整体解决方案、贺清君著、中国法制出版社、2014、清晰度不定、总页数416、总大小63520308、编号1442532.pdf →
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- 绩效考核与薪酬激励整体解决方案、贺清君著、中国法制出版社、2015、13718775、清晰度不定、总页数427、总大小85699135、编号1712546.pdf →
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- 绩效考核与薪酬激励整体解决方案第3版_14492475、清晰度不定、总页数311、总大小46587611、编号0012264.pdf →
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- 绩效考核与薪酬激励整体解决方案第3版_14492475、清晰度不定、总页数311、总大小46587611、编号2833159.pdf →
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- 绩效考核与薪酬激励整体解决方案:老hrd不愿透露的人力资源管理秘笈:企业人力资源管理实务必备丛书:贺清君.著、中国法制出版社、2014年1版1次、已整理、总页数424、总大小64547642、编号2833160.pdf →
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- 绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书、陈浩编著、中国华侨出版社、2014、清晰度不定、总页数430、总大小55038960、编号0101721.pdf →
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- 绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书、陈浩编著、中国华侨出版社、2014、清晰度不定、总页数430、总大小55038960、编号1442533.pdf →
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- 绩效考核与薪酬管理、余泽忠编著、武汉大学出版社、2006、清晰度不定、总页数364、总大小33332704、编号2366942.pdf →
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- 绩效考核与薪酬管理第2版-余泽忠编著-武汉大学出版社-2016、清晰度不定、总页数380、总大小99773960、编号1391330.pdf →
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- 绩效考核与薪酬管理第2版_14040965、清晰度不定、总页数384、总大小99793531、编号2833161.pdf →
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- 绩效考核与薪酬管理第2版、余泽忠编著、武汉大学出版社、2016、清晰度不定、总页数380、总大小99773960、编号1725098.pdf →
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- 绩效考核与薪酬管理(第2版)=performanceappraisalandcompensationprograms_14040965、清晰度不定、总页数380、总大小99807626、编号1202407.pdf →
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- 绩效考核与薪酬设计实务及典型案例_13615585、清晰度不定、总页数255、总大小49813203、编号1194583.pdf →
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- 绩效考核与薪酬设计实务及典型案例、最实务人力资源编委会编著、中国铁道出版社、2014、清晰度不定、总页数255、总大小49797598、编号0101722.pdf →
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- 绩效考核与薪酬设计实务及典型案例、最实务人力资源编委会编著、中国铁道出版社、2014、清晰度不定、总页数255、总大小49797598、编号1757607.pdf →
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- 绩效考核与量化管理全方案-赵涛编著--2010、清晰度不定、总页数394、总大小109148066、编号1015153.pdf →
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- 绩效考核与量化管理全方案成功金版-赵涛编著-立信会计出版社-2010、清晰度不定、总页数395、总大小36239000、编号0992202.pdf →
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- 绩效考核与量化管理全方案成功金版、赵涛编著、立信会计出版社、2010、清晰度不定、总页数395、总大小36227041、编号2214782.pdf →
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- 绩效考核业绩是考出来的、智道著、电子工业出版社、2017、清晰度不定、总页数303、总大小59237829、编号0628049.pdf →
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- 绩效考核企业致胜秘诀、刘大卫著、上海交通大学出版社、2013、清晰度不定、总页数108、总大小29589425、编号1140816.pdf →
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- 绩效考核制度与设计_12051160、清晰度不定、总页数278、总大小14183479、编号1150705.pdf →
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- 绩效考核制度与设计、刘颖,杨文堂编著、中国经济出版社、2005、清晰度不定、总页数278、总大小14183484、编号2190633.pdf →
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- 绩效考核制度与设计、刘颖,杨文堂编著、中国经济出版社、2005、清晰度不定、总页数278、总大小22845511、编号2152437.pdf →
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- 绩效考核制度与设计、刘颖,杨文堂编著、中国经济出版社、2005、清晰度不定、总页数278、总大小22845511、编号2366943.pdf →
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- 绩效考核实务_12820992、清晰度不定、总页数372、总大小32164197、编号2833162.pdf →
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- 绩效考核实务、裴宏森编著、机械工业出版社、2011、清晰度不定、总页数367、总大小41465753、编号2366944.pdf →
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- 绩效考核指标设计_12717559、清晰度不定、总页数207、总大小62882840、编号2833163.pdf →
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- 绩效考核指标设计、魏钧著、北京大学出版社、2010.10、清晰度不定、总页数204、总大小80710967、编号2366945.pdf →
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- 绩效考核操作实务、王继承著、广东经济出版社、2003、清晰度不定、总页数437、总大小23231317、编号2366946.pdf →
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- 绩效考核目的对工作场所偏差行为的影响机制研究、赵君著、武汉大学出版社、2014、清晰度不定、总页数291、总大小47584857、编号0101723.pdf →
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- 绩效考核目的对工作场所偏差行为的影响机制研究、赵君著、武汉大学出版社、2014、清晰度不定、总页数291、总大小47584857、编号0815168.pdf →
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- 绩效考核管理实务手册、王光伟编著、清华大学出版社、2013、清晰度不定、总页数245、总大小93249198、编号2366947.pdf →
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- 绩效考核量化管理全案2_12636326、清晰度不定、总页数624、总大小153501390、编号1301732.pdf →
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- 绩效考核量化管理全案、孙宗虎,罗辉编著、人民邮电出版社、2012、清晰度不定、总页数215、总大小117605880、编号1982128.pdf →
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- 绩效考核量化管理全案、孙宗虎,罗辉编著、人民邮电出版社、2012、清晰度不定、总页数215、总大小117605880、编号2185007.pdf →
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- 绩效考核量化管理全案、孙宗虎,罗辉编著、人民邮电出版社、2012、清晰度不定、总页数871、总大小498024031、编号0544974.pdf →
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- 绩效考核量化管理全案、孙宗虎,罗辉编著、人民邮电出版社、2012、清晰度不定、总页数872、总大小498030579、编号0815169.pdf →
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- 绩效考核量化管理全案、孙宗虎,罗辉编著、人民邮电出版社、2012、清晰度不定、总页数872、总大小498030579、编号1442534.pdf →
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- 绩效考核量化管理全案、孙宗虎,罗辉编著、人民邮电出版社、2012、清晰度不定、总页数872、总大小498032948、编号0101724.pdf →
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- 绩效考核量化管理全案手册、王宇编著、企业管理出版社、2009、清晰度不定、总页数424、总大小87307492、编号2366948.pdf →
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- 绩效考评--致力于提高企事业组织的综合实力(第2版)_10965048、清晰度不定、总页数181、总大小12829581、编号2833164.pdf →
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- 绩效考评-致力于提高企事业组织的综合实力第2版-(加)加里.p.莱瑟姆(garyp.latham),(加)肯尼斯.n.韦克斯利(kennethn.exley)著;萧鸣政等译-中国人民大学出版社-2002、清晰度不定、总页数191、总大小13384525、编号0916793.pdf →
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- 绩效考评-致力于提高企事业组织的综合实力第2版、(加)加里.p.莱瑟姆(garyp.latham),(加)肯尼斯.n.韦克斯利(kennethn.exley)著;萧鸣政等译、中国人民大学出版社、2002、清晰度不定、总页数191、总大小22491332、编号2366949.pdf →
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- 绩效考评、顾英伟主编;黎莉,顾承红,张彦志副主编、电子工业出版社、2006、11562423、清晰度不定、总页数277、总大小23528429、编号3322963.pdf →
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- 绩效考评与管理方法、萧鸣政编著、、、清晰度不定、总页数435、总大小77031028、编号2214783.pdf →
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- 绩效考评与管理方法、萧鸣政编著、、、清晰度不定、总页数437、总大小179832826、编号0628050.pdf →
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- 绩效考评变革研究、杜旌著、社会科学文献出版社、2014、清晰度不定、总页数272、总大小61736295、编号0101725.pdf →
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- 绩效考评操作实务、刘韬编著、河南人民出版社、2002、清晰度不定、总页数288、总大小19367801、编号2366950.pdf →
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- 绩效考评方法、谌新民,武志鸿编著、广东经济出版社、2002、清晰度不定、总页数322、总大小17082551、编号2323771.pdf →
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