• 如有需要，请联系微信号shushushu101　→
• 绩效考评革命：反思考评方式驱动团体成功、（美）迪恩.r.斯彼德著、东方出版社、2007、清晰度不定、总页数319、总大小87753965、编号2366951.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效致死_通用汽车的破产启示_13356643、清晰度不定、总页数244、总大小54096160、编号2833165.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效致死通用汽车的破产启示、（美）鲍勃.卢茨著；张科译、中信出版社、2013、清晰度不定、总页数244、总大小54111655、编号0101728.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效致死通用汽车的破产启示、（美）鲍勃.卢茨著；张科译、中信出版社、2013、清晰度不定、总页数244、总大小54275441、编号0815170.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效致死通用汽车的破产启示＝carguysvs.beancounters_13356643、清晰度不定、总页数245、总大小54111948、编号2833166.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效薪酬整合管理_13500286、清晰度不定、总页数456、总大小123800295、编号1301733.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效薪酬整合管理_13500286、清晰度不定、总页数456、总大小230793073、编号2833167.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效薪酬整合管理、李宝元、、2014、清晰度不定、总页数456、总大小83974898、编号2550062.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效薪酬整合管理、李宝元，王文周，焦豪编著、清华大学出版社、2014、清晰度不定、总页数456、总大小123748439、编号0101729.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效薪酬整合管理、李宝元，王文周，焦豪编著、清华大学出版社、2014、清晰度不定、总页数456、总大小123748439、编号2055451.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效薪酬整合管理、李宝元，王文周，焦豪编著、清华大学出版社、2014、清晰度不定、总页数457、总大小281055647、编号1140817.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效薪酬整合管理、清晰度不定、总页数456、总大小84013457、编号0782681.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效薪酬管理实务=performanceandcompensationmanagement_13512910、清晰度不定、总页数324、总大小68822798、编号2833168.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效薪酬设计全书、孙科柳，李艳著、电子工业出版社、2014、清晰度不定、总页数209、总大小52175576、编号0101730.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效薪酬设计全书、孙科柳，李艳著、电子工业出版社、2014、清晰度不定、总页数209、总大小52175576、编号0815171.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效设计_万众创业时代绩效架构与管理_14553484、清晰度不定、总页数200、总大小23067267、编号2833169.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效设计万众创业时代绩效架构与管理_14553484、清晰度不定、总页数203、总大小22943362、编号2833170.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效评价、徐倩编著、中国标准出版社、2008、12131757、清晰度不定、总页数190、总大小76815313、编号2848280.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效评价与管理=rerformanceappraisalandmanagement、吕小柏，吴友军编著、北京大学出版社、2013.04、13205577、清晰度不定、总页数159、总大小52537580、编号3450966.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效评价与管理=rerformanceappraisalandmanagement、吕小柏，吴友军编著、北京大学出版社、2013.04、清晰度不定、总页数159、总大小11729922、编号2425459.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效评价与管理=rerformanceappraisalandmanagement、吕小柏，吴友军编著、北京大学出版社、2013.04、清晰度不定、总页数159、总大小52537580、编号2055452.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效评价与管理_13205577、清晰度不定、总页数159、总大小11729917、编号1030156.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效评价与管理_13205577、清晰度不定、总页数159、总大小50166452、编号1301734.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效评价国际经验与实践研究、环境保护部环境保护对外合作中心环境金融咨询服务中心编、中国环境出版社、2014、清晰度不定、总页数184、总大小43293394、编号0101731.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效评估-（加）罗伯特.巴克沃（robertbacal）著；艾茂林译-机械工业出版社-2005、清晰度不定、总页数238、总大小41222163、编号0992204.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效评估、（美）西维尔斯泰恩著；韩晓玲译、吉林出版集团有限责任公司、2007、11845085、清晰度不定、总页数158、总大小13898455、编号2763634.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效评估与当代中国地方政府行为=ontheperformanceevaluationsystemandthebehavioroflocalgovernmentincontemporarychina_14259403、清晰度不定、总页数285、总大小51842860、编号1107847.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效评估与管理、张进，韩夏筱编著、中国轻工业出版社、2009、清晰度不定、总页数298、总大小230949849、编号1265178.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效评估中英文本-（英）约翰.韦斯特伍德著；白云译-长春出版社-2001、清晰度不定、总页数321、总大小18753296、编号0916794.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效评估中英文本、（英）约翰.韦斯特伍德著；白云译、长春出版社、2001、清晰度不定、总页数321、总大小19910837、编号2366952.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效评估公正感问题研究结构、前因及效应、陈丽芬，江卫东著、科学出版社、2014、清晰度不定、总页数224、总大小58842138、编号0101732.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效评估公正感问题研究结构、前因及效应、陈丽芬，江卫东著、科学出版社、2014、清晰度不定、总页数225、总大小58587258、编号2055453.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效评估公正感问题研究结构前因及效应》_13649494、清晰度不定、总页数225、总大小58611892、编号1261072.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效评估公正感问题研究结构前因及效应》_13649494、清晰度不定、总页数225、总大小58611892、编号1261753.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效评估兵法企业主管绩效评估万用手册-郑瀛川编著-厦门大学出版社-2006、清晰度不定、总页数318、总大小12981392、编号1015155.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效评估兵法企业主管绩效评估万用手册、郑瀛川编著、厦门大学出版社、2006、清晰度不定、总页数318、总大小18507177、编号2366953.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效评估手册帮助你的团队获得企业和员工希望的结果、（英）布莱恩.沃特林（brianwatling）著；王宾容等译、经济管理出版社、2002、清晰度不定、总页数187、总大小9405791、编号2345141.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效评估效率与生产力之理论与应用、黄镜如，傅祖坛，黄美瑛著、新陆书局股份有限公司、2008、清晰度不定、总页数368、总大小89311086、编号0223307.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效跃进才能评鉴法的极致运用、（美）大卫.杜柏伊斯（daviddubois）著；李芳龄译、汕头大学出版社、2003、清晰度不定、总页数360、总大小22941552、编号1621058.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效跃进才能评鉴法的极致运用、（美）大卫.杜柏伊斯（daviddubois）著；李芳龄译、汕头大学出版社、2003、清晰度不定、总页数360、总大小22941552、编号2055454.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效辅导成就人员、绩效和目标的方法growingpeople，performanceandpurpose、约翰.惠特莫尔（johnwhitmore）著；孙璐璐，廉晓红等译、中国人民大学出版社、2006、清晰度不定、总页数158、总大小19180621、编号2366954.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效辅导成就人员，绩效和目标的方法：第...、清晰度不定、总页数159、总大小15510819、编号2833171.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效辅导成就人员，绩效和目标的方法：第3版_11617439、清晰度不定、总页数158、总大小19287645、编号0905998.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效量化与薪酬设计操作全案、王光伟等编著、机械工业出版社、2013、清晰度不定、总页数474、总大小90922620、编号2366955.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效量化与薪酬设计操作全案、王光伟等编著、机械工业出版社、2013、清晰度不定、总页数475、总大小90970831、编号0223308.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效量化管理实操指南、冯涛著、中国铁道出版社、2018、清晰度不定、总页数250、总大小37915341、编号0223309.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效量化考核与薪酬体系设计全案_12778638_...、清晰度不定、总页数584、总大小61795439、编号2833172.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效量化考核与薪酬体系设计全案_12778638、清晰度不定、总页数583、总大小149549544、编号1246744.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效量化考核与薪酬体系设计全案_12778638、清晰度不定、总页数584、总大小38973215、编号2833173.pdf　→ 访问图书馆
• 绩效量化考核与薪酬体系设计全案_12778638、清晰度不定、总页数594、总大小149554423、编号2833174.pdf　→ 访问图书馆